広報が語るべきは、心をつかむストーリー
第1回 ひとつの大当たりには意味がない
アマゾンジャパンに広報として勤めていた13年間のうち、2013年からは広報本部長を担っていた小西みさをさん。現在は、AStory(エーストーリー)というPR会社の代表として、さまざまな企業の広報・PRをサポートしている。著書の『アマゾンで学んだ! 伝え方はストーリーが9割』(宝島社)では、広報におけるストーリーの大切さを中心に、さまざまな具体的な施策を紹介している。インタビューの第1回は、小西さんの考える広報・PRの役割について伺った。 Amazonでの最初のミッションは「本屋でないことを知らしめる」 栃尾 小西さんは、ずっと広報・PRとしてのキャリアを積まれてきたのですか? 小西 2003年にアマゾンジャパンの広報責任者になりましたが、その前はソフトバンクやセガなどで広報を担当していました。ソフトバンクに入社したころは、まだケータイキャリア事業を始める前。毎月ECベンチャーの設立や新規事業を発表する記者会見をしていたような怒涛の日々でした。さまざまな分野におけるECベンチャーの立ち上げ広報を国内外でしていたことが、アマゾンの広報担当就任につながった形です。 栃尾 アマゾンではどんなことから取り組んでいったのですか? 小西 アマゾンに入社した2003年当時は、まだ主要な取り扱い商品は本でした。ところが、広報としてのミッションは「Amazonが本屋でないことを知らしめる」というもの。家電やおもちゃ、消費財、ファッション、デジタル等、新たな事業が始まるたびに、広報の戦略を練り、戦術を作り、ブランディングをしてきました。 栃尾 アマゾンには、何年まで務めていたのですか? 小西 2016年末までです。その後、2017年1月に今の会社「AStory(エーストーリー)」を立ち上げました。アマゾンではBtoBおよびBtoC含めありとあらゆる業界で事業を展開していたので、さまざまな業界やメディアに関わってきた経験と人脈があります。それを、多くの会社に役立てたいと思っているんです。また、広報の人材を育て、日本で広報という仕事のバリューを上げたいとも考えています。 広報・PRは、施策がひとつだけ大当たりしても意味がない 栃尾 ご著書では、さまざまな施策が紹介されていますね。 小西 主だった分かりやすい施策をいくつか紹介しましたが、広報・PRはひとつが大当たりすればいいという仕事ではないんです。事業のゴールや目的、チャレンジを追い風に持っていくような中長期の戦略とそこからブレイクダウンされた戦術が必要です。 栃尾 日々の目立たない施策もたくさんあるんでしょうね。 小西 ビジョンやミッションを作りこみ、軌道修正しながら実行します。毎年事業戦略に沿った広報戦略を展開しながら、結果的に社会に支持、理解していただくよう調整していきます。例えば、影響力のあるテレビが取材してくれる場合でも、ゴールに沿っていなければ、受け入れ体制ができていない、時期尚早などの理由で泣く泣くお断りすることもありますよ。 栃尾 単純に反響があったら、ビジネスへの良い影響も大きいのではないですか。 小西 それが裏目に出ることもあるんです。例えば、たまたまテレビで紹介されて大きな反響があり、ECサイトのサーバーが落ちてしまう、もしくは注文できなくなるなど起こったとします。その後、需要に応えるために社内の体制を整えようと社員を増やしたりすると、テレビ効果があった売上は日に日に落ちていき、人件費はアップしているのに売上はテレビでの紹介前に逆戻り。1年後にしわ寄せが……というケースですね。 栃尾 なるほど……。運よく一発当てただけでは、逆にピンチを招くことがあるんですね。 小西 一瞬の話題性のためにテレビに出るより、長期的視点で持続的に戦略を練っていくことが大事です。 現在はさまざまなクライアントの広報・PRのコンサルティングなど 栃尾 現在の会社のAStoryでは、どのような事業をなさっているのですか?…